Резерв кадров

КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ

В соответствии со статьей 33 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», решением 40 сессии 4 созыва Совета Воломского сельского поселения от 14 июня 2022 № 94 утверждено Положение о кадровом резерве для замещения вакантной должности муниципальной службы в администрации Воломского сельского поселения.

Кадровый резерв – это специально сформированная группа муниципальных служащих, а также граждан, не состоящих на муниципальной службе, отвечающих квалификационным требованиям по соответствующим должностям муниципальной службы, и способных по своим деловым и личностным качествам осуществлять профессиональную деятельность на должностях муниципальной службы в администрации Воломского сельского поселения.

Формирование кадрового резерва основано на принципах:

- компетентности и профессионализма лиц, включаемых в резерв;

- добровольности включения в резерв;

- единства основных требований, предъявляемых к кандидатам на выдвижение;

- объективности при подборе и зачислении в резерв;

- гласности, доступности информации о формировании кадрового резерва и его профессиональной реализации;

- ответственности руководителей всех уровней за формирование кадрового резерва и работу с ним.

Резерв управленческих кадров формируется на:

- высшую должность муниципальной службы органов местного самоуправления Воломского сельского поселения - глава Воломского сельского поселения;

- старшую должность муниципальной службы органов местного самоуправления Воломского сельского поселения – ведущие специалисты.

Кадровый резерв на замещение должностей муниципальной службы администрации Воломского сельского поселения формируется на следующие должности:

1. высшую должность муниципальной службы органов местного самоуправления Воломского сельского поселения - глава Воломского сельского поселения;

2. старшую должность муниципальной службы органов местного самоуправления Воломского сельского поселения – ведущие специалисты.

Кадровый резерв на замещение должностей муниципальной службы администрации Воломского сельского поселения формируется из числа:

- муниципальных служащих администрации Воломского сельского поселения;

- граждан, отвечающих квалификационным требованиям к должностям муниципальной службы.

Кандидаты для включения в кадровый резерв представляют следующие документы:

- личное заявление;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной Правительством Российской Федерации с приложением фотографии;

- копию паспорта;

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда трудовая деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую деятельность кандидата;

- копии заверенных документов об образовании, а также о присуждении ученой степени, ученого звания, о повышении квалификации, если таковые имеются;

- заключение медицинского учреждения об отсутствии у кандидата заболеваний, препятствующих назначению на должность муниципальной службы;

- рекомендацию руководителя органа местного самоуправления, руководителя структурного подразделения органа местного самоуправления (для муниципальных служащих);

- рекомендацию (ходатайство) руководителя организации (непосредственного руководителя) или в случае проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы – рекомендацию конкурсной комиссии по проведению конкурса, в котором гражданин принимал участие, но не победил;

- другие документы и материалы, которые, по мнению муниципального служащего (гражданина), подтверждают его профессиональные заслуги (справки, публикации, дипломы, рекомендации, книги, брошюры, рефераты и т.п.).

Правом на включение в кадровый резерв обладают гражданев возрасте от 18 до 65 лет, отвечающие квалификационным требованиям по соответствующей должности муниципальной службы, в том числе к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации» в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.

По вопросам формирования кадрового резерва на замещение должностей муниципальной службы администрации Воломского сельского поселения необходимо обращаться к ведущему специалисту Виноградовой Елене Валерьевне, телефон: 8 (814-55) 49-173.