Резерв кадров

В соответствии с поручением Президента Российской Федерации по итогам совещания по формированию резерва управленческих кадров, в соответствии с пунктом 2 Порядка формирования резерва управленческих кадров Республики Карелия, утвержденного распоряжением Главы Республики Карелия от 27 февраля 2009 года № 132-р, в целях совершенствования муниципального управления, формирования и эффективного использования резерва управленческих кадров для муниципальных организаций и органов местного самоуправления Постановлением администрации Суккозерского сельского поселения от 15.07.2013 № 55 создана Комиссия по формированию кадрового резерва муниципальной службы и подготовки резерва управленческих кадров (далее - Комиссия), резерва управленческих кадров Суккозерского сельского поселения.

Резерв управленческих кадров формируется на:

- высшую должность муниципальной службы органов местного самоуправления Суккозерского сельского поселения - глава Суккозерского сельского поселения;

- младшую должность муниципальной службы органов местного самоуправления Суккозерского сельского поселения – специалисты 1 категории;

Подбор кандидатов в состав резерва управленческих кадров осуществляется в соответствии со следующими требованиями:

К уровню образования и опыту работы:

- наличие среднего профессионального образования;

- соответствие специальности (квалификации) профилю деятельности;

- соответствие иным квалификационным требованиям, установленным
законодательством;

К личностным качествам:

- профессиональная компетентность;

- организаторские способности;

- лидерские качества;

- ответственность за порученное дело;

- нравственно-этические качества;

- эмоционально-волевые качества

К возрасту:

- на высшую должность муниципальной службы включаются лица предпочтительно до 55 лет;

- на младшие должности муниципальной службы включаются лица предпочтительно до 55 лет.

Предварительный подбор кандидатов на должность главы Суккозерского сельского поселения проводится специалистом администрации, занимающимся ведением кадровой работы, с учетом поступивших предложений от депутатов Совета Суккозерского сельского поселения, общественных и иных организаций, граждан из числа муниципальных служащих, работников организаций.

         Предварительный подбор кандидатов на младшие должности проводится специалистом администрации, занимающимся ведением кадровой работы с учетом поступивших предложений, общественных и иных организаций, из числа государственных и муниципальных служащих, работников организаций, иных граждан.

          Документы, которые необходимо представить в комиссию администрации Суккозерского сельского поселения:

1. Справка - объективка на лицо, включенное в резерв управленческих кадров на замещение должности.

2. Анкета.

3. Согласие на обработку персональных данных.

Статья 9. Основные квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы

1. Для замещения должностей муниципальной службы квалификационные требования предъявляются к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

2. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются муниципальными правовыми актами на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, которые определяются законом субъекта Российской Федерации в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы.

3. В случае, если лицо назначается на должность главы местной администрации по контракту, уставом поселения, а в отношении должности главы местной администрации муниципального района (городского округа) - уставом муниципального района (городского округа) и законом субъекта Российской Федерации могут быть установлены дополнительные требования к кандидатам на должность главы местной администрации.

* * * * * *

На 01.01.2018 г. в Администрации  Суккозерского сельского поселения  СВОБОДНЫХ ВАКАНСИЙ НЕТ

Образовательные учреждения, подведомственные Администрации Суккозерского сельского поселения отсутствуют.

Конкурсы на замещение вакантных должностей:

Информацию по вопросу замещения вакантных должностей можно получить по телефону (814-55) 40-100