ВАЖНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

С 1 января 2025 года в России начали действовать новые правила работы с самозанятыми. Они направлены на усиление контроля за соблюдением трудового законодательства.

Изменились требования к отчётности и её сроки, а также увеличился лимит дохода для самозанятых. Кроме того, будет создан реестр нарушителей трудового законодательства. Это означает, что работодателям придётся пересмотреть подходы к работе с самозанятыми.

Правила сотрудничества с самозанятыми стали более строгими.

Если у предпринимателя более 35 исполнителей со статусом самозанятого, и каждый из них в среднем получает более 35 тысяч рублей, а основной доход самозанятых формируется из этих выплат, то такие отношения могут быть признаны нарушением трудового законодательства.

Также были введены новые требования к отчётности для самозанятых. Лица, работающие по системе НПД, должны будут предоставлять данные о своей деятельности в Росстат, хотя формат отчётности, сроки её предоставления и возможные штрафы пока не определены.

При этом лимит дохода для самозанятых увеличится с текущих 2,4 млн рублей до 3,6 млн рублей в год. Превышение этого лимита по-прежнему будет приводить к потере статуса самозанятого.

Кроме того, будет создан реестр нарушителей трудового законодательства. Компании, замеченные в замене трудовых договоров на гражданско-правовые, будут внесены в специальный список, что может привести к репутационным рискам и усиленному контролю со стороны контролирующих органов.